本次維護更新內容如下：
全星系新增及調整內容：

"1.全新組織結構上線         
建立組織時可建立「家族」型組織、「公會」型組織、「同盟」型組織         
「家族」型組織：         
關係緊密，初始規模10人，可透過組織天賦擴展為30人。擁有「家族倉庫」功能，可讓家族成員彼此交換資源。    
「公會」型組織：         
重視軍務，初始規模27人，可透過組織天賦擴展為50人。擁有「公會船塢」功能，可讓公會成員彼此交換船艦。    
「同盟」型組織：         
規模龐大，初始規模30人，可透過組織天賦擴展為100人。擁有更強的「指揮」能力，可讓同盟成員更有效率地集體行動。
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"2.新增組織計畫功能         
所有組織在組織等級達到3級與6級時，將各獲得1個組織計畫名額。組織領導人可建立組織計畫，並委任一名組織成員為指揮官。所有組織成員可透過新增的指令「使用」組織計畫，消耗1個計畫名額獲得組織計畫的使用權，在組織計畫內下達特定的指令。也可透過「委派」指令將艦隊調動至組織計畫，為組織計畫補充行動值，並將艦隊指揮權暫時移交給指揮官。         
指揮官可消耗組織計畫的行動值，在組織計畫內指揮委派艦隊執行「調動」、「駐守」及「行動」指令。  
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"3.新增組織天賦功能         
所有組織在等級提升時，將獲得對應數量的天賦點數，組織領導人可使用天賦點數解鎖組織天賦，使組織獲得人數上限增加、太空站防禦能力增強、組織成員資源獲取能力增強、家族倉庫/公會船塢/組織計畫強化等效果。已解鎖的組織天賦在符合條件後，可進行重設並歸還對應的天賦點數。  
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"4.新增聯合體功能         
於正在開拓的星系內，符合條件的組織可透過簽署「星系協議」來建立或加入聯合體。       
加入聯合體的組織將以聯合體為整體，共同參加本星系的星系評定；未加入聯合體的組織，仍會以組織為單位，與其他聯合體及獨立組織參加星系評定。         
聯合體內各組織成員可使用聯合體聊天頻道進行溝通，聯合體內各組織之間將預設為無法被動交戰的狀態，且無法借助其他組織的建築計畫空域進行曲率航行。
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"5.星系評定機制調整         
在星系評定時，加入聯合體的組織，將以聯合體中所有組織的評定積分或佔有率的總和為整體，進行星系評定。    
《未央公約》組織將根據評定結果，向聯合體或獨立組織發放一定數量的未央積分；聯合體內的組織會根據貢獻比例，獲得對應數量的組織聲望積分。         
評定獎勵的未央積分，由聯合體或獨立組織內所有成員均分。 
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"6.組織等級機制調整         
更新後，已有的「同盟」型組織將不再隨組織等級提升而自動增加人數上限，所有組織都將透過解鎖組織天賦的方式增加人數上限。  
現有的同盟將根據組織等級獲得對應數量的天賦點數，並預設解鎖所有可解鎖的人數上限增加類天賦。此外也下調了同盟提升等級時所需要的經驗值。
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7.組織活動合眾致勝的任務【人多勢眾】改為【嶄露頭角】

部分星系新增及調整內容：
1.調整了節點恢復協議星系中，《星系互助協議》的簽訂條件、評定標準和獎勵。降低了《星系互助協議》的簽訂門檻，並取消簽訂個人和組織數量的限制。調整了《星系互助協議》的評定標準，提升了評定獎勵和可獲得獎勵的組織數量。
2.未央開拓協議星系中，為部分主線任務新增引導提示

問題修復：
1. 修復了資料搶救協議中，星系態勢「知難而進」開啟的新功能中，未正確顯示星際商隊的問題。