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Prévia da Jogabilidade de Clãs, Guildas, Uniões e Comunidades IV—— Ajustes ao Acordo Galáctico de Cooperação Mútua

2022-07-22

Saudações, Pioneiros!

Na prévia de jogabilidade anterior, apresentamos três tipos de Organizações: Clãs, Guildas e Uniões. Também apresentamos Comunidades e ajustes à Avaliação de Desenvolvimento do Sistema Estelar. Hoje, traremos informações sobre o Acordo de Recuperação de Terminais e os ajustes relacionados à Avaliação de Desenvolvimento do Sistema Estelar.

Ajustes aos Requisitos da Assinatura

Pioneiros independentes de qualquer Organização podem assinar o Acordo Galáctico de Cooperação Mútua e se tornarem Colaboradores quando suas bases atingirem o Nível 2. Quando a Organização atingir o Nível II, o líder da Organização pode assinar o Acordo em nome de todos os membros da Organização. O limite de vagas das Organizações não se aplica mais aos Colaboradores.

Pioneiros ou Organizações que escolherem assinar o Acordo Galáctico de Cooperação Mútua não podem estabelecer ou se juntar a uma Comunidade. Em vez disso, eles podem apenas aceitar ou recrutar Colaboradores. Organizações que se juntarem a uma comunidade não podem assinar o Acordo Galáctico de Cooperação Mútua.

Novos Critérios de Avaliação e Recompensas

 

Guardião Estelar:

O cumprimento de qualquer um dos critérios a seguir resulta na qualificação para a classificação Guardião Estelar na Avaliação de Desenvolvimento do Sistema Estelar.

 

Critérios de avaliação 1

1. A Organização signatária ocupa o espaço aéreo onde o portal está localizado

2. A ocupação total da Organização signatária e do emissor do acordo no sistema estelar é maior ou igual a 40%

3. A ocupação da Organização no sistema estelar é maior que 0%

Recompensa: entre todas as Organizações signatárias, as 6 delas com a maior taxa de ocupação (com exceção do emissor do acordo) serão recompensadas com determinadas quantidades de Pontos Aurora (se o número de Organizações signatárias for menor que 6, as recompensas das partes faltantes não serão emitidas)

1º lugar: 48.000 pontos

2º lugar: 40.000 pontos

3º lugar: 24.000 pontos

4º a 6º lugar: 16.000 pontos

Após a Organização adquirir os Pontos Aurora, eles serão compartilhados entre todos os membros da Organização. Cada membro pode receber até 1.000 pontos. O valor que restar será perdido.

 

Critérios de avaliação 2

1. A Organização signatária ocupa o espaço aéreo onde o portal está localizado

2. A ocupação total da Organização signatária e do emissor do acordo no sistema estelar é maior ou igual a 20%

3. A ocupação da Organização no sistema estelar é maior que 0%

Recompensa: entre todas as Organizações signatárias, as 6 delas com a maior taxa de ocupação (com exceção do emissor do acordo) serão recompensadas com determinadas quantidades de Pontos Aurora (se o número de Organizações signatárias for menor que 6, as recompensas das partes faltantes não serão emitidas)

1º lugar: 24.000 pontos

2º lugar: 20.000 pontos

3º lugar: 12.000 pontos

4º a 6º lugar: 8.000 pontos

Após a Organização adquirir os Pontos Aurora, eles serão compartilhados entre todos os membros da Organização. Cada membro pode receber até 500 pontos. O valor que restar será perdido.

 

Regras dos Pontos de Prestígio de Organizações

Recompensas: cada Organização receberá 2 Pontos de Prestígio de Organizações a cada 1% de ocupação. Se a ocupação for menor que 1%, não haverá recompensa.

(Facções signatárias incluem facções de jogadores e facções galácticas que emitirem os acordos)

 

Colaborador Glorioso:

O cumprimento de qualquer um dos critérios a seguir resulta na qualificação para a classificação Colaborador Glorioso no Avaliação de Desenvolvimento do Sistema Estelar.

 

Critérios de avaliação 1

1. A ocupação total da Organização signatária e do emissor do acordo no sistema estelar é maior ou igual a 30%

2. A ocupação da Organização no sistema estelar é maior que 0%

Recompensa: entre todas as Organizações signatárias, as 6 delas com a maior taxa de ocupação (com exceção do emissor do acordo) serão recompensadas com determinadas quantidades de Pontos Aurora (se o número de Organizações signatárias for menor que 6, as recompensas das partes faltantes não serão emitidas)

1º lugar: 15.000 pontos

2º lugar: 12.500 pontos

3º lugar: 7.500 pontos

4º a 6º lugar: 5.000 pontos

Após a Organização adquirir os Pontos Aurora, eles serão compartilhados entre todos os membros da Organização. Cada membro pode receber até 300 pontos. O valor que restar será perdido.

 

Critérios de avaliação 2

1. A ocupação total da Organização signatária e do emissor do acordo no sistema estelar é maior ou igual a 20%

2. A ocupação da Organização no sistema estelar é maior que 0%

Recompensa: entre todas as Organizações signatárias, as 6 delas com a maior taxa de ocupação (com exceção do emissor do acordo) serão recompensadas com determinadas quantidades de Pontos Aurora (se o número de Organizações signatárias for menor que 6, as recompensas das partes faltantes não serão emitidas)

1º lugar: 12.000 pontos

2º lugar: 10.000 pontos

3º lugar: 6.000 pontos

4º a 6º lugar: 4.000 pontos

Após a Organização adquirir os Pontos Aurora, eles serão compartilhados entre todos os membros da Organização. Cada membro pode receber até 240 pontos. O valor que restar será perdido.

 

Regras dos Pontos de Prestígio de Organizações

Recompensas: cada Organização receberá 2 Pontos de Prestígio de Organizações a cada 1% de ocupação. Se a ocupação for menor que 1%, não haverá recompensa.

(Facções signatárias incluem facções de jogadores e facções galácticas que emitirem os acordos)

 

 

 

Essas são todas as informações sobre a Prévia da Jogabilidade de Clãs, Guildas, Uniões e Comunidade. Todo esse conteúdo inédito será lançado na Atualização de 27 de julho.

Estamos comprometidos em construir uma Rede Lagrange imersiva e interessante. Esperamos que todas as Organizações e indivíduos possam se tornar partes diversas e vibrantes da Rede. Agradecemos pelo seu apoio e carinho com Infinite Lagrange.

 

(Em caso de discrepâncias entre as informações da prévia e da atualização do jogo, as informações da atualização prevalecem).