Дорогие исследователи космоса!
Далее мы расскажем о новой игровой механике, функциях и талантах различных организаций.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОПЕРАЦИИ
Пакт Авроры вновь набирает силу, и возрастает спрос на исследование систем, поэтому различные организации поспешно ищут способы объединиться и действовать сообща. Достигнув определенного уровня, кланы, гильдии и союзы получат ограниченный доступ к функции организационных операций. Масштаб каждой такой операции будет гораздо крупнее, чем у одиночной.
Организационную операцию могут создать только предводитель или его заместитель, которые назначат одного участника в качестве командующего операцией. После создания операции все участники смогут пользоваться ей, занимая 1 ячейку квоты, установленной для каждой организации. Получив доступ к организационной операции, участники смогут отдавать различные приказы.
(это изображение приведено только в целях иллюстрации и не отражает окончательного качества)
НАЗНАЧЕНИЕ ФЛОТОВ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ
Участники организации могут передавать свои флоты командующему организационной операцией. Это действие занимает 1 ячейку квоты передачи, установленной для каждой организационной операции.
Каждая организационная операция имеет максимальное количество очков действия. Передача флотов может увеличить количество очков действия и временно предоставить флоты в распоряжение назначенного командующего организационной операцией. Командующий может отдавать переданным флотам приказы «ПЕРЕВЕСТИ», «ОХРАНЯТЬ» и «АТАКОВАТЬ», тратя определенное количество очков действия.
ОСОБЕННОСТИ И ТАЛАНТЫ
В Лагранжевой сети появятся новые организации — кланы и гильдии. Кроме того, будет обновлена механика союзов.
КЛАН: чувство локтя, обладает СКЛАДОМ КЛАНА. Максимальное количество ячеек: 10 (изначально) или 30 (с талантами)
ГИЛЬДИЯ: упор на военное дело, обладает ВЕРФЬЮ ГИЛЬДИИ. Максимальное количество ячеек: 20 (изначально) или 50 (с талантами)
СОЮЗ: масштабные связи и продвинутые командные возможности. Максимальное количество ячеек: 30 (изначально) или 100 (с талантами)
СКЛАД КЛАНА
Один участник клана может быть назначен в роли офицера снабжения организации. Офицер снабжения может построить СКЛАД КЛАНА на стыковочном пункте космической станции в районе операции. На этом складе будут храниться металлы, кристаллы и дейтерий, перевозимые участниками клана. Офицер снабжения может распределять ресурсы склада между флотами участников, взаимодействующими с космической станцией, тем самым осуществляя обмен внутри клана.
Поначалу пропускная способность и строительство СКЛАДА КЛАНА будут ограничены. Чтобы улучшить их, понадобится открыть ТАЛАНТЫ.
(это изображение приведено только в целях иллюстрации и не отражает окончательного качества)
ВЕРФЬ ГИЛЬДИИ
Один участник гильдии может быть назначен в роли портового офицера организации. Портовый офицер может построить ВЕРФЬ ГИЛЬДИИ на стыковочном пункте космической станции в районе операции. Эта верфь будет принимать флоты участников гильдии. Портовый офицер может распределять корабли верфи между флотами участников, взаимодействующими с космической станцией, тем самым осуществляя обмен внутри гильдии.
Поначалу размер и строительство ВЕРФИ ГИЛЬДИИ будут ограничены. Чтобы улучшить их, понадобится открыть ТАЛАНТЫ.
(это изображение приведено только в целях иллюстрации и не отражает окончательного качества)
КОМАНДНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ СОЮЗА
Открыв таланты, союзы смогут проводить больше операций и принимать больше участников, чем кланы или гильдии.
(это изображение приведено только в целях иллюстрации и не отражает окончательного качества)
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТАЛАНТЫ
При повышении уровня клан, гильдия или союз могут получить очки талантов. Они позволяют предводителям организаций открывать организационные таланты, чтобы увеличивать максимальное количество участников, улучшать защиту космической станции и эффективность добычи ресурсов или совершенствовать функции вроде склада клана, верфи гильдии и организационной операции. При некоторых условиях организационные таланты можно СБРОСИТЬ.
(это изображение приведено только в целях иллюстрации и не отражает окончательного качества)
Организации могут развивать разные таланты, чтобы создавать уникальные системы.
После обновления союзы больше не смогут увеличивать количество ячеек при повышении уровня — единственным способом сделать это станут организационные таланты. Однако существующие союзы сразу получат очки талантов, соответствующие их уровню, а также все таланты для увеличения количества участников.
Кроме того, будет изменена механика сотрудничества между различными организациями и правила оценивания соглашений. В следующей части мы расскажем о сообществе и изменениях правил оценивания.
