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透過簽署《聯合協議》，不同的組織可建立不同種類的聯合體，以迎接星系開拓中的各項挑戰。
星系評定結束後，組織返回開拓者星系時，聯合體將自動解散。 -
聯合體內的組織成員可使用聯合體聊天頻道，與同一聯合體內的所有成員聯絡。
雖然聯合體內各組織的成員無法透過彼此的建築計畫進行曲率航行，但能維持和平，除非主動下達「行動」指令，否則聯合體內各組織間的成員不會觸發戰鬥。 -
簽署《聯合協議》後，各個組織將以聯合體為整體，共同參加本星系的星系評定。
星系內的評定標準將維持原有標準，但聯合體在參加評定時，將以聯合體中所有組織的評定積分或佔有率總和作為聯合體的總評定積分或總佔有率，與其他聯合體及獨立組織進行評比。
隨著銀河系的復興，多元的組織生態蓬勃發展、和平共存。組織型態的多元化發展是豐富多變的宇宙環境和人類智慧碰撞激盪出的成果，也是拉格朗日網路建設和新星系開拓所帶來的必然趨勢。多變的宇宙環境中一定還有更多組織型態發展的可能性，這也是多元組織學歷久不衰的原因。未來一定會出現更多令人耳目一新的組織型態，為多元組織學研究注入新的活力。
1.您的名稱是？
2.您所在的星系是？
3.隨著多元組織學理論的發展，財團、軍團和聯盟中還會出現哪些官職？這些官職分別擁有什麼能力？
4.您覺得在未來更多元思潮的影響下，拉格朗日銀河中還會演變出哪些組織結構？它們還能為拉格朗日銀河帶來什麼變革？
1.您的名稱是？
2.您所在的星系是？
3.隨著多元組織學理論的發展，財團、軍團和聯盟中還會出現哪些官職？這些官職分別擁有什麼能力？
4.您覺得在未來更多元思潮的影響下，拉格朗日銀河中還會演變出哪些組織結構？它們還能為拉格朗日銀河帶來什麼變革？
隨著多元組織學理論的發展，財團、軍團和聯盟中還會出現哪些官職？這些官職分別擁有什麼能力？
您觉得在未来更多元思潮的影响下，拉格朗日银河中还会演变出什么样的组织结构，它们还能为拉格朗日银河带来哪些变革？
每個帳號可填寫1次問卷。 (有兩個問題，每題的回覆有字數限制)
提交問卷後，經審核通過的答案會顯示在頁面上。
每個帳號能為顯示在頁面上的答案按讚，每天按讚次數上限為5次。
8月4日活動截止時，獲得按讚數前三名答案的作者可獲得3份「多元暢想家」獎勵。官方還會在所有答案中選出3個最佳答案，提供每位作者1份「多元暢想家」獎勵。所有獲獎使用者名單將公布於官方社群(Facebook、Twitter、Lounge)。
公布獲獎結果後，獲獎使用者需於15個工作天內與官方社群聯絡，官方確認資訊後將會發放獎勵。
活動的最終解釋權歸《無盡的拉格朗日》 所有
